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    濱海新區:把監督挺在前面 堅持打鐵必須自身硬

    近日,濱海新區紀委監委組織300余名紀檢監察干部參加第3期濱海新區紀法知識系列講座,進一步加強隊伍建設。

    2018年以來,濱海新區紀委監委堅持以政治建設為統領,牢記“打鐵必須自身硬”的要求,在建設忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍的實踐中,不斷邁出新步伐、取得新成效。

    樹牢“四個意識”,強化責任擔當。把對黨忠誠放在政治建設首位,樹牢“四個意識”,堅持“兩個維護”。全區紀檢監察組織把監督挺在前面,用責任擔當體現學習成果,2018年,共處置問題線索2075件,立案469件,結案482件,給予黨紀政務處分459人,同比分別增長136%、62%、103%、92%。

    選賢任能,打造鐵軍隊伍。從監督執紀監察的需要出發,拓寬選人視野,選拔優秀干部,著力改善紀檢監察隊伍的年齡、專業和知識結構。2018年先后分兩批次,公開招錄40名公務員充實紀檢監察隊伍,并有計劃地安排到巡察、信訪、審查調查等一線崗位,經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。以監察工作向鎮街延伸為契機,會同區委組織部,新提任鎮街紀(工)委書記、監察組長10名,平職交流19人,為21個鎮街配備101名專職紀檢監察干部。同時,充分利用培訓平臺,注重年輕干部能力培養鍛煉,持續提高紀檢監察干部監督執紀工作能力。

    刀刃向內,嚴防“燈下黑”。出臺《關于進一步加強兩委領導班子自身建設的意見》《區紀委監委領導班子關于改進工作作風的實施辦法》,帶頭踐行忠誠干凈擔當的總要求,形成“頭雁效應”。堅持把黨支部建在機關各部室上,區紀委監委執紀審查、調查組普遍成立臨時黨支部,強化自我監督。2018年,共處置反映紀檢監察干部問題線索95件,運用第一種形態處理48人,第二種形態處理1人。(濱海新區紀委監委 | 責任編輯 白雪)

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